Projekt Krop og Kontor og Sund Arbejdsplads holdt d. 20. maj midtvejsevent. Der var oplæg og diskussion, som sammenfattede resultater og udfordringer i arbejdet med sundhedsfremme. Læs om eksperternes skarpe oplæg og erfaringerne fra projekterne indtil nu.

Sundhedsindsats giver et løft til trivslen
Der var både smagsprøver på mindfulness, helhedsorienteret bevægelse til musik, og masser af diskussion om udfordringerne ved sundhedsfremme på arbejdspladsen blandt deltagerne på Bar Fokas midtvejsevent om sundhed på arbejdspladsen. 

Arbejdspladsen er afgørende for sundheden
Målet bør være, at arbejdspladsen i sig selv er sundhedsfremmende. Og så skal modtagernes perspektiv være i centrum, sagde adjunkt Jeanette Magne Jensen, DPU i sit oplæg på midtvejseventen. 

Sund humor i Vejle
I Vejle Voksenservice er KRAM faktorerne lagt på hylden og i stedet bliver der fokuseret på samvær gennem leg og humor. Og det giver mening sagde konsulent Gitte Arnbjerg, COWI i sit oplæg. For når vi griner, frigiver vi endorfiner og puls, blodtryk og stressniveau falder.

Sundhedsfremme er kapitalistisk logik
Lars-Henrik Schmidt, Gnosis, endevendte i sit oplæg alle de velmenende hensigter bag sundhedsfremmeprojekterne for at afsløre den rationalitet, der bærer det hele. Og det er - naturligvis - den kapitalistiske logik.

Bevægelsen skal give mening!
Bevægelse skal integreres i hverdagen, ledelsen skal gå forrest og medarbejderne skal involveres. Og så skal motionen give mening for medarbejderne, sagde konsulent Mads Andreasen i workshoppen om forankring af sundhedsarbejdet.

Vi skal blive sundere på arbejdet
Arbejdspladsen skal øge vores sundhed og ikke kun hindre os i at blive syge og nedslidte. Et paradigmeskift i vores tænkning af arbejdsmiljøarbejdet, sagde chefkonsulent Jørgen Falk, Sundhedsstyrelsen.

Det handler om at genfinde sanseligheden
Medarbejderne i Borgerservice på Bornholm har fået flere grin, større arbejdsglæde og bedre samarbejde ud af projekt Krop & Kontor. Der sker noget, når man får større kropsbevidsthed, fortalte Martin Spang Olsen på en workshop.

Mindfulness virker
Medarbejderne hos If ville ikke have flere frugtkurve. I stedet efterspurgte de redskaber til bedre mental balance – og derfor blev mindfulness en del af projekt Sund Arbejdsplads, fortalte Halldor Macholm fra If Forsikring på en workshop.